Em celebração ao aniversário de 248 anos de Campinas, a Comunitas relembra três projetos que a organização apoiou no município paulista

Torre do Castelo – Campinas/SP
Com mais de 1.213 milhão de pessoas, Campinas é uma cidade do interior de São Paulo com a terceira maior população do estado e está completando, hoje, 248 anos. Em outras épocas, o município tinha, no cultivo de café e da cana-de-açúcar, os maiores responsáveis pela renda local. Porém, desde a década de 1930, a indústria e o comércio são as principais fontes de renda, o que conferiu à Campinas o título de polo industrial regional.
A parceria entre a Comunitas e Campinas começou em 2013, em que o município paulista foi o primeiro território a integrar o Programa Juntos, desenvolvido na cidade como um projeto-piloto. Ao longo dos anos, a organização apoiou a gestão local no desenvolvimento e implementação de dois importantes cases, com projeção nacional. Além disso, também apoiará o município na criação de um projeto-piloto na área de gestão de pessoas no setor público.
Para comemorar a data, a Comunitas preparou uma lista para falar desses importantes projetos, que marcaram tanto a organização, quanto a cidade, e melhoraram a qualidade de vida da população campineira:
1.Aprovação Imediata Responsável (ARI)
A Comunitas, com o apoio da Falconi Consultores de Resultado, desenvolveu um trabalho para otimizar os processos de licenciamento urbano junto à Prefeitura de Campinas, em 2015. Foi identificado que o tempo de processos de licenciamento e aprovação de empreendimentos era bastante elevado. A tramitação era demorada e os níveis de estoques de processos estavam altos.
Também foi detectado que não havia indicadores de desempenho e existia uma estrutura funcional incompatível com o volume e a complexidade dos procedimentos. O fluxo de informações era realizado manualmente, sem um sistema informatizado de apoio. Somado a isso, a legislação era ampla e pouco objetiva, permitindo diferentes interpretações.
Nesse contexto foi criada a Aprovação Imediata Responsável (ARI), que permite emitir Alvará de Execução de Obra no mesmo dia de entrada do pedido para construção de empreendimentos unifamiliares, de comércios de até 500 m² e prédios institucionais (igrejas, clubes, escolas) de até 1.000 m². A ARI é elaborada pelo engenheiro ou arquiteto responsável pelo projeto, que assume o compromisso de cumprir as normas técnicas. Caso a fiscalização constate desvios, são aplicadas as devidas penalidades.
Com a criação da ARI, inédita no país, o tempo de tramitação foi reduzido de 72 horas para 24 horas, o que acarretou na diminuição do estoque de projetos de empreendimentos imobiliários que aguardavam aprovação. Dessa maneira, a ARI desburocratizou a aprovação de empreendimentos de baixo impacto, correspondente a 80% do total na prefeitura.
2.Fortalecimento de lideranças
A Comunitas busca fortalecer os profissionais do setor público, seja através de bolsas de estudo em instituições renomadas no Brasil ou no exterior, ou por meio de programas de formação.
O intuito é oferecer às lideranças públicas municipais e estaduais da rede da Comunitas uma oportunidade de formação para inspirar os gestores com conhecimento, práticas e experiências internacionais para que eles possam gerar impacto em suas administrações e territórios.
Entre os anos de 2013 e 2019, sete servidores e líderes do executivo municipal de Campinas participaram de dois programas de fortalecimento de lideranças apoiados pela Comunitas como o Global Executive Master of Public Administration e o Master em Liderança e Gestão do Centro de Liderança Pública (CLP).
3.Inovação da Escola de Governo [em andamento]
Campinas foi selecionada, juntamente com outros cinco municípios do país, para participar da Jornada de Transformação da Gestão de Pessoas no Setor Público, projeto desenvolvido pela Comunitas em parceria com a Fundação Lemann. O programa visa apoiar as cidades participantes do programa a desenvolverem soluções inovadoras para desafios na área.
Campinas identificou que a Escola de Governo da cidade, que, atualmente, só oferece cursos ligados ao bem estar do servidor, tem deixado uma lacuna na capacitação técnica dos profissionais.
Por meio da Jornada, o município paulista pretende reestruturar a Escola de Governo e torná-la mais voltada para formações que foquem em processos inovativos na gestão de pessoas. A ideia é promover uma reestruturação da área de capacitação, formação e desenvolvimento humano de modo que os servidores estejam preparados para oferecer produtos de qualidade aos demais funcionários da prefeitura e, consequentemente, serviços qualificados à população.
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